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不要追求员工对企业的优良忠诚
尊重人的本性，不要追求员工对企业的优良忠诚。人的各种活动，都是为了追求*大利益，当你和你的员工走到一起都是为了追求个人的物质利益或精神利益。虽然其中有感情、友情的成分，但在根本利益发生冲突时，感情、友情就会被冲淡。山盟海誓的夫妻还能“大难来时各自飞”，某些人员口头上对企业的忠诚只可一笑了之，不可信以为真。要宽严相济、威恩并施，用物资和精神利益*大限度的调动积极性。本文由万能试验机转载自网络。
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