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不要追求员工对企业的绝对忠诚

尊重人的本性,不要追求员工对企业的绝对忠诚。人的各种活动,都是为了追求*大利益,当你和你的员工走到一起都是为了追求个人的物质利益或精神利益。虽然其中有感情、友情的成分,但在根本利益发生冲突时,感情、友情就会被冲淡。山盟海誓的夫妻还能“大难来时各自飞”,某些员**头上对企业的忠诚只可一笑了之,不可信以为真。要宽严相济、威恩并施,用物资和精神利益*大限度的调动积极性。本文由万能试验机转载自网络。

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